发布在即，Annapurna内部变动未阻其前进步伐

发布在即，Annapurna内部变动未阻其前进步伐

一、背景概述

Annapurna Interactive，作为亿万富翁拉里·埃里森之女梅根·埃里森掌舵的多元化娱乐集团Annapurna Pictures的子公司，自2016年成立以来，凭借行业精英的鼎力支持迅速崛起，成功推出了《肯德基0号公路》、《星际拓荒》、《霓虹白客》及《流浪》等一系列备受赞誉的游戏作品，近期该公司内部发生了重大的人事变动，引发了业界的广泛关注。

二、内部变动详情

1、高层离职潮

- 2024年初，Annapurna Interactive的总裁内森·加里（Nathan Gary）离职，据称可能是被解雇或在职位降低后选择辞职，加里的离开导致了公司其他员工的大规模辞职以示抗议，离职潮涉及超过二十名员工，包括高层管理团队。

- 离职的核心原因之一是加里与梅根·埃里森在将Annapurna Interactive剥离成为独立公司的谈判中破裂，加里及其团队认为独立运营将更有利于游戏部门的发展，但梅根最终未能同意这一提议。

2、员工集体辞职的影响

- 员工们的集体辞职对公司的日常运营造成了重大影响，内部功能出现崩溃，据公司发言人表示，公司对于集体离职“感到困惑”，并表示将“专注于前进”。

- 为了应对这一危机，梅根·埃里森召开视频会议，邀请已辞职的员工重返岗位，但并未完全奏效，她也在考虑与离职员工共同创建新工作室Verset的可能性，但这一提议遭到了游戏公司员工的不满。

3、业务连续性

- 尽管内部变动剧烈，但Annapurna Interactive的业务并未完全停滞，据彭博社报道，现有的游戏和项目仍将保留在Annapurna旗下，如《Stray》、《Neon White》和《What Remains of Edith Finch》等热门游戏将继续归属该公司。

- 与Remedy Entertainment就《控制2》发行权达成的协议也未受影响，Remedy Entertainment将自行出版《控制2》，确保该游戏的顺利推出。

三、未来展望

尽管Annapurna Interactive目前面临诸多挑战，但其深厚的行业底蕴和丰富的资源储备为其未来的发展提供了有力支撑，新管理层的到位和公司内部的逐步调整，Annapurna Interactive有望重新找回前进的步伐，继续在游戏发行领域发挥重要作用。

公司也需要认真反思此次内部变动的原因和教训，加强内部沟通和协作，提升员工的归属感和满意度，以避免类似事件的再次发生，Annapurna Interactive才能在竞争激烈的市场中保持领先地位，为玩家带来更多优秀的游戏作品。